Mediante esta beca, la Dirección de Relaciones Internacionales (DRI), en articulación con la Dirección General de Pastoral (DGP), la Dirección de Integración para la Identidad (DII) y la Coordinación de Voluntariado Institucional (CVI), busca ampliar las oportunidades de internacionalización a través de una experiencia internacional grupal de corta duración, de carácter formativo, pastoral, de voluntariado y/o de identidad católica. La experiencia se realizará en la Faculdade Santa Marcelina, São Paulo, Brasil, entre el lunes 23 y el viernes 27 de noviembre de 2026 (5 días). Esta beca promueve la formación integral, el diálogo intercultural, la vocación de servicio y el compromiso con la Responsabilidad Social Universitaria.
Se otorgará un monto total de $2.500.000 CLP, equivalente a $625.000 CLP por cada uno de los cuatro estudiantes beneficiarios. Se trata de un aporte parcial, por lo que el grupo podrá considerar financiamiento complementario.
Requisitos de postulación:
- Ser estudiante regular de pregrado de la UC Temuco o del TEC-UCT (cupo para 4 estudiantes, seleccionados individualmente).
- Haber aprobado el primer semestre del año académico en curso y no encontrarse en el primer año de la carrera.
- Tener un promedio ponderado acumulado igual o superior a 5,3, o estar dentro del 10% superior de su cohorte.
- Estar al día con las obligaciones económicas, administrativas y de biblioteca.
- No haber incurrido en causal de eliminación ni estar cumpliendo sanciones disciplinarias.
- Participar activamente en actividades de la DGP, la DII o la CVI, con una trayectoria de al menos un año acreditada mediante carta de respaldo de la unidad correspondiente.
- Contar con carta de recomendación de la Jefatura de Carrera o de un docente de planta permanente.
- Presentar carta motivacional (máximo una plana) y video motivacional de un minuto, en modo de vista público.
Documentación a adjuntar en un solo PDF: cédula de identidad, Certificado de Estudiante Regular, Avance Curricular, Ranking de Pregrado, carta motivacional, carta de recomendación, carta de respaldo de la DGP, DII o CVI, y enlace al video.
Proceso de selección: revisión de admisibilidad por la DRI, evaluación de antecedentes y entrevista personal ante una comisión. Los criterios son trayectoria y participación (25%), motivación y formación personal (25%), compromiso y retribución a la comunidad (20%) y entrevista personal (30%).
Retribución: cada beneficiario deberá diseñar y ejecutar una actividad de retribución, coordinada con la DRI, dentro de los 5 meses posteriores al retorno.
Descarga y revisa las bases de postulación.
